人力资源

中锤音建设有限公司招聘启事
（限国内工作区域）
因公司业务不断发展扩大，需要有理想、有专业、有才学、有品格的人士加盟，公司愿意给各位提供施展自己才华的平台，希望与您携手共进，共赢！现面向社会招聘如下全职人员：
一、总工程师
岗位要求
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验，一级建造师资格；
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
二、副总经理
岗位要求
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验，一级建造师资格；
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
5、能较好的理解董事长和总经理规划蓝图和工作理念；
三、土建工程师
岗位职责
1、负责施工现场的质量、技术、安全管理工作；
2、项目土建施工方案的编制；
3、对项目现场土建施工的日常管理，及时发现施工中存在的质量隐患，并督促承包人及时整改；
4、负责收集、归档项目前期资料，项目图纸，配套设施等项目档案资料、
四、会计和财务管理岗
1、学历要求：大专以上（工作能力突出者可适当放宽要求）
2、工作经验：从事本专业5年以上，具有中级以上职称
3、岗位职责：按照国家标准做账和报税，公司相关合同的定立及发票税务等提出精准要求和组织办理，公司及项目的日常财务事宜处理。
4、工作待遇：面议
五、项目经理
岗位要求
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验，一级建造师资格；
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
六、消防施工员
岗位要求:
1、负责新楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等技术管理工作；
2、负责组织指导各管理处完善管理区域内消防图纸资料及维修档案归档；
3、负责消防系统设施设备正常运行的技术监督和指导，参与和配合设计院做好项目消防系统工程设计；
七、水电施工员
岗位要求
1、掌握本专业的工程图的内容及工艺要求，负责本专业范围工程图的全部审核，负责协调电气等相关专业在工程中的关系；
2、能够知道监理、施工单位工作，确保工程进度、质量安全达到合同要求；
3、负责掌握建筑工程施工验收规范及检查验收标准，并能准确运用；
八、水工设计
岗位要求
1、河道综合治理、灌溉排水工程等方案、可研、初步设计及施工图设计；
2、小型水工建筑物设计和工程项目；
3、独立完成过河道整治、灌溉排涝；
4、大学本科及以上学历，水利水电、农业水利等相关专业；
九、给排水设计师（管网）
1、主要负责市政道路的雨、污、给、中、谁管线设计及施工配合工作；
2、负责项目可研、初设阶段方案编制、校对工作，熟悉各阶段设计及流程；
3、本科及以上学历，给排水专业，三年以上设计工作经验（非施工类）；
4、具有较强的学习应用能力，能适应加班，沟通协调能力强，表达能力强。
十、工程部文管
岗位要求：
1、负责工程技术图纸的收集保管，负责工程技术资料的收集整理，按需求下发给相关人员，并将技术资料按整理要求装订成册、存档及移交；
2、负责下发、收集、检查各工序原始记录；对全部收存资料进行编目、登记，并做好收、发文登记台账；
3、及时收集并汇编各种试验数据、材质证明、出厂合格证，发现问题及时汇报；
4、负责工程施工过程中各阶段资料的收集、整理；负责整理、编制竣工文件（包括竣工图纸的绘制），并负责工程竣工时档案馆验收；
十一、工程预决算员
岗位要求：
1、工程造价及相关专业本科以上学历，有全国建设工程造价员资格证，3年以上工作经验；
2、了解项目开发、建设程序，熟悉建设项目工程造价计价与控制的理论与方法；
3、了解现场施工与管理，能独立进行工程预、结算工作，准确提取甲方供材等相关数据，具备安装工程造价审核能力，能及时准确完成主管领导交办工作；
4、熟练运用工程预算相关软件，具有办公软件操作、计算机基础操作；
5、具备强烈责任心，有良好的职业道德；
6、有房地产施工工作经验者优先。
十二、办公室主任
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
3、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
5、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
6、配合公司进行企业文化的建立；
十三、经营部部长
岗位要求：
1、大专以上学历，工程造价、工民建或土木工程等相关专业，具备造价工程师或一级建造师资格；
2、有5年以上相关工作，有建筑工程施工或管理经验，熟悉相关部门办事工作流程、施工报建等相关手续；
3、有良好的沟通能力、业务拓展能力、人际关系能 力；
4、全面负责经营部的各项工作；
5、组织收集业主需求及有关的市场信息，及时发现有市场潜力的地区和客户；
十四、人力专员
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、负责公司各部门人数的统计、员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作，公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
十五、司机
岗位要求：
1、负责公司日常事务所用车辆的驾驶；协助公司商务接待工作，保持良好的服务意识及保密工作；
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆加油登记；
3、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车；对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报；
4、严格执行用车制度，车辆用毕后，停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶；
十六、招投标员
岗位要求：
1、收集招投标信息，对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，确保招投标工作顺利进行；
2、能独立完成制作投标文件的编制流程；
3、具备良好的语言表达和沟通能力；
4、爱岗敬业，有严谨的工作态度，具备团队协作精神，高度的执行力，遵守公司规章制度；
5、具备中专以上学历，工程管理类相关专业毕业，1年以上招投标工作经验。本人具有建造师、八大员等证件者优先；
十七、证件部专员
岗位要求：
1、具有2年以上建筑业工作经验，有建筑类资质管理、体系维护工作经验者优先考虑；熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书新办、升级、年审、管理、维护等工作。
2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和工作计划性；
3、要求工作认真细致、有责任心、坚持原则、保密意识强；
4、能处理本部与各部门的协调沟通；有较强的团队合作能力；
十八、行政文员
岗位要求：
1、大专及以上学历，二年以上工作经验；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理，各部门办公后勤保障工作，打印收发文件；
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
5、处理公司对外接待工作；
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
十九、薪酬福利待遇
1、薪酬：工资构成=基本工资+绩效工资+各式补助；
2、生活：优秀员工缴纳社保；提供员工宿舍、食堂等；
3、休闲：享受带薪年假；节假旅游；
4、年龄：不限；
5、性别：不限
6、其 他：带薪休假；节日福利等；
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，请加入中锤音建设有限公司吧！


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13716702698   张女士
15279553980   皮先生
本招聘长期有效
2019年01月10日